Die EU-Kommission unter Ursula von der Leyen plant eine Reduktion der Bürokratie um 25 Prozent bis 2029. Das würde die Arbeit auch für die Compliance-Beauftragten leichter machen. Doch interne Dokumente legen nahe, dass anstelle eines Abbaus die Belastungen möglicherweise sogar steigen werden. Diese Entwicklung hat weitreichende Konsequenzen für Unternehmen und deren Verwaltungskosten.
Die Situation im Überblick
Die EU-Kommission hat ambitionierte Ziele formuliert, um die Bürokratie für Unternehmen zu verringern. Bis Ende 2029 soll der Verwaltungsaufwand um 25 Prozent sinken, was einer Entlastung von etwa 37,5 Milliarden Euro jährlich entspricht. Doch eine Analyse des Verbands Gesamtmetall zeigt, dass diese Pläne auf erheblichen methodischen Mängeln basieren. Der Verband kommt zu dem Schluss, dass statt eines Abbaus eine Zunahme von bürokratischen Anforderungen bevorsteht. Das berichtet die Tageszeitung Die Welt.
Was bedeutet das für Unternehmen?
Für kleine und mittlere Unternehmen bedeutet dies, dass sie sich auf steigende Compliance-Risiken einstellen müssen. Das geplante Bürokratieabbauprogramm könnte in der Praxis weit weniger wirksam sein, als die Kommission behauptet. Viele der geplanten Regelungen, wie etwa die europäische Lieferkettenrichtlinie, betreffen Vorschriften, die erst in der Zukunft relevant werden. Daher können Unternehmen nur schwer von einer Entlastung profitieren.
Die Risiken für Unternehmen sind vielfältig. Mit dem Anstieg neuer Regelungen könnte die Aufdeckungswahrscheinlichkeit von Verstößen gegen Compliance-Vorgaben zunehmen. Dies könnte zu einem Vertrauensschaden führen, der nicht nur die interne Kultur, sondern auch die externe Wahrnehmung des Unternehmens negativ beeinflusst. Zudem stellt sich die Frage, inwiefern Unternehmen in der Lage sind, sich auf diese veränderten Rahmenbedingungen einzustellen und die nötigen internen Ermittlungen effizient durchzuführen.
Präventive Maßnahmen für Unternehmen
Um den Herausforderungen in der Bürokratie und den damit verbundenen Compliance-Risiken zu begegnen, sollten Unternehmen proaktive Schritte unternehmen. Dazu gehört beispielsweise die Implementierung von internen Meldewegen für Verdachtsfälle, die anonym und vertraulich genutzt werden können. Solche Systeme erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass potenzielle Verstöße frühzeitig erkannt und adressiert werden.
Unternehmen sollten die internen Abläufe und Kontrollinstanzen regelmäßig auf ihre Wirksamkeit hin überprüfen. Sensibilisieren Sie Ihre Führungskräfte für Frühwarnzeichen wirtschaftskrimineller Handlungen. Dies kann entscheidend dazu beitragen, potenzielle Risiken frühzeitig zu identifizieren und zu minimieren. Auf Entlastungen durch den Staat dürfen Unternehmer dagegen eher nicht hoffen.
Quelle: welt.de
