Ist verdeckte Arbeitnehmer Überwachung legal?
Verdeckte Arbeitnehmerüberwachung ist in vielen Unternehmen ein heißes Thema. Aber ist das mit legalen Mitteln überhaupt möglich? Und wenn Ja, was ist dabei zu beachten, um rechtlich auf der [...]
Fraud-Indikatoren in Unternehmen
Das englische Wort „Fraud“ bedeutet im Deutschen soviel wie Betrug, Schwindel, List bzw. Täuschung. Häufig ausgehend von den eigenen Mitarbeitern, die sich dadurch einen persönlichen Nutzen [...]
UPDATE: Krankschreibung per Telefon
Aufgrund des rasant zunehmenden Infektionsgeschehens rund um COVID-19 hat man sich im gemeinsamen Bundesausschuss auf eine weitere Sonderregelung hinsichtlich der telefonischen Krankschreibung [...]
Die weitreichende Bedeutung von Fraud-Management
Das kleine Wort Fraud hat eine große Bedeutung. Vor allem im Bereich der Wirtschaft- und Unternehmenskriminalität.
Dolose Handlungen von Mitarbeiter und deren Beweggründe
Als dolose Handlungen von Mitarbeiter bezeichnet man beispielsweise Bilanzmanipulationen, Untreue, Unterschlagung, Diebstahl, unerlaubtes kopieren, entwenden von Daten, Bestechung / [...]
Unterschlagung – das sollten Sie wissen
Unterschlagung lohnt sich nicht. Einer der bekanntesten Straftatbestände ist die in § 246 Strafgesetzbuch geregelte Unterschlagung. Sie gehört zu den Delikten, mit denen sich Strafverteidiger, [...]
Kündigung wegen Unterschlagung – die rechtlichen Aspekte
Das Strafgesetzbuch regelt in § 246, was eine Unterschlagung ist: Es handelt sich um die widerrechtliche Aneignung einer fremden und beweglichen Sache. Dabei tritt die Unterschlagung von ihrem [...]
Diebstahl Mitarbeiter überführen – so geht’s
Die meisten Arbeitgeber bringen ihren Arbeitnehmern Vertrauen entgegen. Sie vertrauen darauf, dass Mitarbeiter mit den bereitgestellten Ressourcen verantwortungsbewusst umgehen und im Sinne ihres [...]