Wie Unternehmen auf die neuen Sicherheitsherausforderungen reagieren sollten
Der 7. Norddeutsche Sicherheitstag: Strategien zur Gefahrenabwehr in einer unsicheren Welt Teaser Am 3. Mai 2022 fand im Volksparkstadion Hamburg […]
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Hinweisgebersystem: Tipps und Tricks für eine sichere Unternehmensumgebung
Abkürzung zu Ihrem Hinweisgebersystem
Ist verdeckte Arbeitnehmer Überwachung legal?
Verdeckte Arbeitnehmerüberwachung ist in vielen Unternehmen ein heißes Thema. Aber ist das mit legalen Mitteln überhaupt möglich? Und wenn Ja, was ist dabei zu beachten, um rechtlich auf der sicheren Seite zu sein?
Fraud-Indikatoren in Unternehmen
Das englische Wort „Fraud“ bedeutet im Deutschen soviel wie Betrug, Schwindel, List bzw. Täuschung. Häufig ausgehend von den eigenen Mitarbeitern,
UPDATE: Krankschreibung per Telefon
Aufgrund des rasant zunehmenden Infektionsgeschehens rund um COVID-19 hat man sich im gemeinsamen Bundesausschuss auf eine weitere Sonderregelung hinsichtlich der telefonischen Krankschreibung verständigt.
Die weitreichende Bedeutung von Fraud-Management
Das kleine Wort Fraud hat eine große Bedeutung. Vor allem im Bereich der Wirtschaft- und Unternehmenskriminalität.
Dolose Handlungen von Mitarbeiter und deren Beweggründe
Als dolose Handlungen von Mitarbeiter bezeichnet man beispielsweise Bilanzmanipulationen, Untreue, Unterschlagung, Diebstahl, unerlaubtes kopieren, entwenden von Daten, Bestechung / Korruption
Unterschlagung – das sollten Sie wissen
Unterschlagung lohnt sich nicht. Einer der bekanntesten Straftatbestände ist die in § 246 Strafgesetzbuch geregelte Unterschlagung. Sie gehört zu den
Kündigung wegen Unterschlagung – die rechtlichen Aspekte
Das Strafgesetzbuch regelt in § 246, was eine Unterschlagung ist: Es handelt sich um die widerrechtliche Aneignung einer fremden und
Diebstahl Mitarbeiter überführen – so geht’s
Die meisten Arbeitgeber bringen ihren Arbeitnehmern Vertrauen entgegen. Sie vertrauen darauf, dass Mitarbeiter mit den bereitgestellten Ressourcen verantwortungsbewusst umgehen und